2025ରେ ଲାଗୁ ହୋଇପାରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ, ଜାଣନ୍ତୁ କିଏ ହେବେ ଉପକୃତ

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ଭତ୍ତା 3% ବୃଦ୍ଧି କରି 50% ରୁ 53% ବୃଦ୍ଧି କରି ଭତ୍ତା (ଡିଏ) ରେ ବୃଦ୍ଧି ନେଇ ସକରାତ୍ମକ ଖବର ପାଇଛନ୍ତି।

ବର୍ତ୍ତମାନ, ଡିଏ 50% ମାର୍କରେ ପହଞ୍ଚିବା ସହିତ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ବିଷୟରେ କଳ୍ପନାଜଳ୍ପନା ତୀବ୍ର ହୋଇଛି। ସୂଚନାନୁସାରେ, ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ଅନୁମୋଦନ ହେଲେ ଆସନ୍ତା 2025 ବଜେଟରେ ଏକ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଘୋଷଣା ସହିତ ନଭେମ୍ବରରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଉପରେ ଏକ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇପାରେ।

ନଭେମ୍ବରରେ ମିଳିତ ପରାମର୍ଶଦାତା (ଜେସିଏମ୍) ବୈଠକ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି ଯେଉଁଠାରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ 8 ମ ବେତନ ଆୟୋଗର ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଗଠନ ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରିବେ। ଯଦି ସବୁ ଯୋଜନା ଅନୁସାରେ ଚାଲିଥାଏ, ତେବେ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ଆରମ୍ଭରେ ଆୟୋଗ ଗଠନ କରାଯାଇପାରେ, ଜାନୁଆରୀ 2026 ରେ ନୂତନ ବେତନ ସୁପାରିଶ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ |

ପୂର୍ବ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ଅନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ଶ୍ରମ ଆୟୋଗର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଏବଂ ଡକ୍ଟର ଆକ୍ରୋଏଡଙ୍କ ସୂତ୍ର ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରସ୍ତାବିତ INR 18,000 ବଦଳରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ପ୍ରସ୍ତାବ ମାସକୁ INR 26,000 ରେ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା।

ସରକାରୀ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ, ସାଧାରଣତ ପ୍ରତି 10 ବର୍ଷରେ ଏକ ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ହୁଏ | ଶେଷ ଆୟୋଗ, ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ, ଫେବୃଆରୀ 28, 2014 ରେ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା, ଏହାର ସୁପାରିଶଗୁଡିକ ଜାନୁୟାରୀ 1, 2016 ଠାରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିଲା। ଦଶନ୍ଧି ଧରି ଚାଲିଥିବା ଚକ୍ରକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଜାନୁଆରୀ 2026 ରୁ ଅଷ୍ଟମ ଦେୟ ଆୟୋଗ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ବୋଲି ଆଶା ରହିଛି।

ଆଗାମୀ ବେତନ ଆୟୋଗ ସହିତ, ନିକଟରେ DA% ବୃଦ୍ଧି ସରକାରୀ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅଧିକ ଲାଭ ଦେଇଛି, ଜୁଲାଇ 1 ରୁ ଏହା ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଅଟେ। ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସହିତ ଏହି ଡିଏ ବୃଦ୍ଧି ଆର୍ଥିକ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ପ୍ରତିଶୃତି ଦେଇଛି। ଇତିମଧ୍ୟରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ବର୍ଷକୁ ଦୁଇଥର ଜାନୁଆରୀ ଏବଂ ଜୁଲାଇରେ ସଂଶୋଧନ କରି ସାରା ଦେଶରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଉପକୃତ କରିଥିଲେ।

ଏହି ସମୟରେ, ପଶ୍ଚିମବଙ୍ଗର ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ 6 ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ଅଛନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରେ ଡିଏ ହାର 14% ରହିଛି। ସେମାନେ ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗର ସୁବିଧା କେବେ ପାଇବେ କି ନାହିଁ ତାହା ଉପରେ କୌଣସି ନିଶ୍ଚିତତା ହୋଇନାହିଁ। ରାଜ୍ୟ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ପାର୍ଥକ୍ୟ ସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡିକରେ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଲାଭକୁ ଦର୍ଶାଉଛି, ଯଦିଓ ଆଗାମୀ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସମଗ୍ର ଭାରତରେ ସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର ମଜୁରୀ ପାଇଁ ନୂତନ ମାନକ ସ୍ଥିର କରିପାରେ |